photo Rencontre Robotique 2026 First Lego League

Rencontre Robotique 2026 First Lego League

Competition sportive, Repas - Dégustation

Saint-André-de-Cubzac 33240

Du 28/02/2026 au 01/03/2026

L'édition 2026 de la FIRST LEGO League en Nouvelle-Aquitaine lance son appel à bénévoles. Jury, arbitres ou aide à l’organisation : venez vivre une expérience humaine et éducative unique au cœur d’un événement de robotique dédié aux jeunes de 9 à 16 ans. L’association Le Lab, s’engage dans l’éducation numérique en initiant les jeunes à la robotique et à la programmation et leur offre également l’opportunité de participer à des compétitions d’envergure comme la FIRST LEGO League. Projets innovants, mini expo lego, animations et ateliers découvertes. Samedi 28 février (accueil et amicales) de 13h à 18h et dimanche 1er mars (qualifications régionale 9/16 ans) de 9h à 16h. Buvette et snack.

photo Rencontre Robotique 2026 First Lego League

Rencontre Robotique 2026 First Lego League

Manifestation culturelle, Jeux de cartes, Jeux de hasard - Loto, Pour enfants, Competition sportive, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

Saint-André-de-Cubzac 33240

Le 01/03/2026

L'édition 2026 de la FIRST LEGO League en Nouvelle-Aquitaine lance son appel à bénévoles. Jury, arbitres ou aide à l’organisation : venez vivre une expérience humaine et éducative unique au cœur d’un événement de robotique dédié aux jeunes de 9 à 16 ans. L’association Le Lab, s’engage dans l’éducation numérique en initiant les jeunes à la robotique et à la programmation et leur offre également l’opportunité de participer à des compétitions d’envergure comme la FIRST LEGO League. Projets innovants, mini expo lego, animations et ateliers découvertes. Samedi 28 février (accueil et amicales) de 13h à 18h et dimanche 1er mars (qualifications régionale 9/16 ans) de 9h à 16h. Buvette et snack.

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'association Actions pour le Développement, l'Éducation et la Recherche (ADER) recherche un/une responsable de l'animation des dispositifs de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé (SRMS) en Guyane. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION ADER Guyane créée en 2009, est une association de médiation en santé. L'association porte quatre programmes en Guyane : « Agir ensemble pour vivre mieux sur le territoire de l'Intérieur », programme de promotion du bienêtre, de prévention du suicide et d'accès à la santé sur le territoire de l'Intérieur « Parlons-en encore », programme de promotion de la santé sexuelle et de prévention des risques sexuels (IST dont infection à VIH) sur le centre littoral « Accompagner et Former en Médiation en Santé», programme d'accompagnement et de formation de médiateurs et des structures exerçant dans le domaine de la santé et du médico-social sur le territoire de l'Intérieur et le littoral « Animer la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé en Guyane» En 2023, l'Agence Régionale de Santé (ARS) a mandaté les associations ADER Guyane, CRPV Guyane et Guyane Promotion Santé pour l'élaboration de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CDD de 5 mois à partir du 01 mai 2026 L'association Parcours Santé Corrèze porte le poste de coordonnateur PEPS (Prescription d'Exercice Physique pour la Santé). Le dispositif régional PEPS a été structuré à travers un projet commun porté en Nouvelle Aquitaine par l'ARS, la DRAJES et la Région Nouvelle-Aquitaine. Il s'inscrit dans la démarche globale de construction de la Stratégie Régionale Sport Santé Bien-Être. Ce projet a pour objectif de mettre à disposition des prescripteurs, un réseau de professionnels de l'activité physique formés et référencés. Il doit ainsi offrir aux médecins et à leurs patients un cadre partagé, validé et sécurisé afin de favoriser une pratique d'activité physique sur prescription médicale dans les meilleures conditions. Médecins et patients pourront être accompagnés et orientés vers les structures et activités sportives adaptées grâce au coordonnateur PEPS. Le coordonnateur PEPS sera également un appui pour les structures proposant des activités sportives et souhaitant référencer leur offre de pratique ou souhaitant développer le sport santé. En lien avec la direction de l'association, le rôle du (de la) coordonnateur.trice PEPS sera de[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CO-COORDINATEUR-RICE DE L'ASSOCIATION : Chargé de la Vie Associative, de l'Action Militante et de la Formation Habilitée (BAFA/BAFD) Le-la co-coordinateur-rice assure, en binôme, la coordination générale de l'association. Le poste couvre principalement la vie associative, l'action militante et la formation habilitée dans le Cher, en complémentarité avec la co-coordinatrice en charge des dynamiques éducatives et du réseau d'animation départementale. Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration), et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, le-a co-coordinateur-rice met en œuvre le projet de l'Association, dans le cadre du projet global des Francas. Les deux co-coordinateur-rices se répartissent des domaines de responsabilité complémentaires tout en partageant des missions transversales nécessitant un travail étroit et régulier en binôme. Le-a co-coordinateur-rice aura pour missions de : I- Faire vivre la dynamique militante et contribuer à la mise en vie du projet des Francas o Animer la dynamique militante et accompagner les bénévoles o Soutenir la gouvernance associative et organiser la vie statutaire de[...]

photo Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Le DSRC oncoBFC est une association loi 1901 née de la fusion d'oncoBourgogne et oncolie en 2018. Ses missions sont définies dans le référentiel organisationnel (instruction n°DGOS/R3/INCa/2019/248 du 2 décembre 2019) et portent sur les 4 axes suivants : - Contribuer à la coordination régionale en cancérologie et à sa lisibilité - Promouvoir la qualité et la sécurité des prises en charge des patients atteints de cancers - Développer l'expertise et l'expérimentation de projets communs innovants et accompagner les évolutions de l'offre de soins - Informer et former les acteurs sur le parcours de santé en cancérologie et les bonnes pratiques Des missions complémentaires de coordination et d'accompagnement découlent des plans cancers, de la stratégie décennale de lutte contre les cancers et du projet régional de santé de l'ARS BFC. Le DSRC a deux antennes à Besançon et à Dijon. L'équipe est composée de 12 personnes. Descriptif du poste : Le Directeur du DSRC est nommé par le Conseil d'Administration. Il est chargé de diriger cette structure d'appui et d'expertise et en assure le fonctionnement en collaboration étroite avec le bureau et le président[...]

photo Directeur régional / Directrice régionale des ventes

Directeur régional / Directrice régionale des ventes

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. L'association recherche un Directeur Régional Occitanie (F/H). Le Poste : Vous mettrez en œuvre toutes les démarches nécessaires à l'ancrage, au pilotage et au développement du projet Wimoov en Région Occitanie : - Le pilotage stratégique et le développement Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien étroit avec le Comité de Direction, vous assurerez le pilotage de la stratégie régionale, porterez le plaidoyer de Wimoov en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, et conduirez la mise en oeuvre ainsi que le développement des projets. Vous serez garant (e) de la santé financière du projet régional et conduirez une démarche active de prospection et de veille territoriale, en collaboration avec votre responsable du développement et des partenariats. Vous veillerez à entretenir, renforcer et fédérer le réseau d'entreprises, de partenaires institutionnels et associatifs indispensable au bon fonctionnement de la région, et organiserez les comités de pilotage locaux. Vous serez en charge[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé au Chemin Font Sereine, le Grand Bosquet Bat A à GEMENOS, œuvrant dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens, recrute pour le Complexe La Gauthière situé au 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE : 2 AES - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Maison d'Accueil Spécialisée. Postes et missions : Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous serez chargé(e) : - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi au quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux[...]

photo Délégué régional / Déléguée régionale des ventes

Délégué régional / Déléguée régionale des ventes

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez l'ensemble des activités régionales et portez la vision stratégique de l'association sur un territoire à développer. Les principales missions du poste sont les suivantes : Management, animation et structuration de la région - Animer, accompagner et fédérer vos équipes (7 cadres) réparties sur plusieurs sites (Bordeaux, Fargues, Limoges et Poitiers) - Porter et déployer le projet associatif, garantir un management mobilisateur et assurer la cohésion des équipes. - Sécuriser les organisations internes, consolider les process et veiller à la continuité et à la qualité de service. Consolidation et pilotage stratégique - Garantir la bonne exploitation des activités existantes sur l'ensemble des secteurs d'activités, - Assurer la maîtrise économique : suivi des indicateurs, analyse de rentabilité, pilotage budgétaire, reporting et mise en œuvre des plans d'action. - Préserver les équilibres économiques et organisationnels avant d'envisager les futures trajectoires de développement. Animation partenariale et représentation institutionnelle - Représenter l'association auprès des services de l'État, collectivités, partenaires,[...]

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contexte et problématique de la filière : Les consommateurs sont de plus en plus soucieux de l'origine des matières premières utilisées par les entreprises agroalimentaires et sont demandeurs de cette information. La relocalisation des approvisionnements constitue un atout commercial pour les entreprises prêtes à jouer le jeu. C'est également un avantage pour les agriculteurs dès lors que leurs débouchés sont sécurisés et valorisés. Afin de répondre à l'objectif fixé par la Région Centre-Val de Loire de doubler la part de sourcing local, l'AREA (Association Régionale des Entreprises Alimentaires) souhaite dresser un état des lieux des ressources en approvisionnement de matières premières pour les transformateurs. Cette étude portera sur l'alimentation humaine et animale. Il s'agira d'évaluer dans quelles mesures la relocalisation ou le sourcing local de certains volumes est possible, et d'établir la faisabilité de création d'une filière de première transformation. Réelle valeur ajoutée pour le territoire, la construction de réseaux locaux d'approvisionnement est en outre propice à la durabilité des filières. Missions du poste : En lien direct avec la Déléguée Générale[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'équipe « Bien Vieillir » de l'ASEPT conçoit et déploie une offre d'actions à destination plus de 60 ans, résidant à domicile ou non, prioritairement sur les zones dites « rurales » de Bourgogne Franche-Comté. Dans ce cadre, elle assure la coordination régionale d'un réseau d'animateurs en prévention-santé et participe à l'ingénierie et au développement de projets et d'actions innovantes selon les recommandations et les orientations actuelles (promotion de la santé, autonomie, ingénierie sociale). Les missions En lien avec la direction de l'association, le(la) responsable participe à l'élaboration de la stratégie de développement du pôle « Bien Vieillir » dont il(elle) pilote l'activité globale. Dans ce cadre : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement, en tenant compte des orientations nationales et régionales appliquées au « Bien Vieillir ». Vous assurez le management et l'accompagnement d'une équipe constituée de 6 chargés(ées) de projets et d'animation, répartie sur la région. Vous pilotez des projets sur votre secteur, en appliquant la méthodologie adaptée. Vous assurez la coordination générale de l'activité : financement[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

STRUCTURE Dans le cadre de ses missions de soutien et de développement économique de la filière forêt-bois régionale, Fibois Bourgogne-Franche-Comté, l'association interprofessionnelle forêt-bois recrute son chargé de mission « bois énergie ». MISSIONS - Suivi de la filière bois énergie et bois d'industrie régionale via l'observatoire du bois énergie de Bourgogne-Franche-Comté, et mise en commun des données avec le Grand Est ; - Accompagnement des professionnels dans la montée en qualité du combustible via : - Des marques de qualité permettant de faire reconnaître la qualité des combustibles (BFC Bois Bûche notamment) ; - La réalisation d'évènements visant à informer les entreprises sur les bonnes pratiques et les aides disponibles pour accompagner cette amélioration de la qualité du combustible (webinaires, etc.). - Accompagnement des projets de bois énergie dans la filière forêt-bois pour accélérer la transition vers la chaleur renouvelable : - Accompagnement des projets d'installation de chaufferie bois dans les industries du bois pour satisfaire leurs besoins en chaleur (études d'opportunités, suivi de la phase faisabilité et maîtrise d'œuvre, etc.) ; - Accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée d'études et d'inventaire patrimoine

Chargé / Chargée d'études et d'inventaire patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Responsable du service Musées & Patrimoine de la Commune de Noirmoutier-en-l'Ile, celui-ci aura en charge l'inventaire et le récolement du Musée du Château de Noirmoutier-en-l'Ile, labellisé « Musée de France ». Cette mission vise à mettre le musée en conformité à la loi de 2002 sur les musées de France, intégrée au code du patrimoine (art L.451-2 et D.451-8). Elle comporte également un travail de recherche sur les pièces non inventoriées, essentiellement des collections d'histoire naturelle (fonds anciens du musée) : - l'identification et la documentation, afin de repérer les pièces à inventoriées ; - la réalisation des dossiers de présentation à la commission scientifique régionale compétente en matière d'acquisitions « Musées de France » ; - la participation au chantier des collections (horizon 2027) : dépoussiérage et conditionnement. Il devra travailler en étroite concertation avec le Conseiller aux musées de la Direction Régionale des Affaires Culturelles des Pays de la Loire, le Responsable du service Musées & Patrimoine, l'association Les Amis de l'Ile de Noirmoutier (propriétaire à 70 % des collections du musée). Missions Il aura la charge[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée aux DROM COM, vous serez en charge de piloter et consolider le déploiement d'Énergie Jeunes dans la zone Ouest de la Guyane (Saint-Laurent-du-Maroni). Animation pédagogique - Animer, en binôme, des sessions du programme « Aimer apprendre » auprès des élèves de CM1 à la seconde professionnelle, dans les établissements partenaires de votre zone. - Monter progressivement en expertise pour pouvoir, si besoin, accompagner d'autres intervenants. Coordination et animation du réseau de volontaires - Recruter, intégrer, former et accompagner les bénévoles et les Volontaires en Service Civique (VSC). - Créer et entretenir un esprit de communauté, soutenir l'engagement, organiser des temps d'échange. - Garantir la qualité des interventions en classe et le respect du cadre pédagogique. Relations avec les établissements scolaires - Suivre l'activité dans les collèges : planification des interventions, suivi dans notre système d'information, production de bilans qualitatifs et quantitatifs. - Échanger régulièrement avec les chefs d'établissement et équipes pédagogiques. - Prospecter de nouveaux collèges dans la cible[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est au sein de la Ligue de l'enseignement des Deux-Sèvres, association de l'éducation populaire et structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dont les finalités sont de permettre à chaque personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Le-la délégué-e général-e exerce sa mission par délégation du conseil fédéral et sous l'autorité de la présidente. Il-elle agit dans le cadre d'une délégation qui fixe le cadre de l'ensemble des prérogatives qui lui sont accordées pour assurer le bon fonctionnement de l'association et des décisions des instances statutaires. Il-elle est appuyé-e dans sa fonction de direction par les responsables de pôles et de services. Les missions : - Piloter la gestion des ressources humaines et manager l'équipe salariée (votre profil a une expérience en gestion d'association pluridisciplinaire) - Superviser la gestion administrative, financière et immobilière (votre profil a une orientation "comptabilité") o Assurer les équilibres financiers et économiques de la fédération) en lien avec le responsable du Pôle Administratif[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Association de loi 1901 à but non lucratif créée en 2007 qui porte les missions de l'Instance Régionale d'Education et Promotion de la Santé en Guyane (IREPS Guyane), Guyane Promotion Santé favorise le développement de l'Education Pour la Santé, de la Promotion de la Santé et de l'Education Thérapeutique du Patient en Guyane. GPS propose des services de conseil, documentation et formation ainsi qu'un site web ressources www.gps.gf. L'association ne s'adresse pas directement au grand public, mais aux professionnels ou bénévoles, acteurs de la santé, du social, de l'éducation, etc. Elle adhère aux valeurs de la Charte d'Ottawa pour la promotion de la santé (OMS, 1985). Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et financiers, le.a responsable administratif.ve & financier.e met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales - Gestion comptable : centraliser, contrôler et enregistrer les pièces comptables en s'assurant de la répartition par projet des charges et produits ; veiller au paiement des factures et des prestations de services réalisées[...]

photo Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi

Relecq-Kerhuon, 29, Finistère, Bretagne

Archipel Santé est une association à but non lucratif et gestion désintéressée, régie par la loi 1901, créée en 1976 dans le Finistère, qui a développé une implantation régionale au fil des années. L'association regroupe à ce jour plusieurs établissements. Son activité est de fournir à domicile ou en établissement des produits de santé prescrits adaptés aux besoins du patient : Assistance respiratoire (oxygénothérapie, aérosolthérapie et ventilation, syndrome d'apnée du sommeil, .) ; Matériel Médical ; Nutrition et perfusion. L'Association ARCHIPEL SANTE recherche des techniciens(nes) en charge de la livraison de dispositifs médicaux d'assistance respiratoire au domicile des patients pour l'agence de Brest. Période du 22/06/26 au 28/08/26. Vous installez des dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients conformément à la prescription médicale dans un souci de qualité de sécurité. Vous assurez la satisfaction des patients et le suivi de leur traitement. Vous représentez l'association et garantissez la qualité de la prestation auprès des patients. C'est un poste itinérant, en horaires de journée et astreintes Vous utilisez et manipulez de l'oxygène dans le[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, le/la directeur-rice conçoit, pilote et met en œuvre le projet artistique, culturel et territorial de la SMAC, en articulation avec les politiques publiques de l'État et des collectivités territoriales. Dans une démarche de RSO, en prenant compte des mutations sociétales et environnementales et des droits culturels, le/la directeur-ice veille à garantir la pérennité de la structure. Il/elle est en charge de : - Élaborer le projet artistique et culturel en collaboration avec l'équipe et en garantir sa mise en œuvre, conformément au cahier des missions et des charges du label SMAC et de la convention pluriannuelle d'objectifs. Il/elle est garant-e de l'équilibre entre les missions de diffusion, création, accompagnement, médiation, structuration de filière, action culturelle et développement territorial, - Garantir la mise en œuvre du projet sur le plan économique et budgétaire en veillant à la diversification des ressources, - Garantir la bonne gestion des ressources humaines, l'égalité professionnelle, la prévention des VHSS et assurer le bon fonctionnement du Comité Social et Économique, - Mobiliser les ressources[...]

photo Directeur(trice) technique étud-recherche-dévelopt industrie

Directeur(trice) technique étud-recherche-dévelopt industrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Pour assurer son développement, l'association recherche, sous l'autorité du Président, son/sa Directeur/trice Technique. Sous l'autorité du Président, vous serez en charge de : - Définir et mettre en œuvre la feuille de route et les plans d'actions annuels de l'association. - Développer l'activité d'assistance au montage technico-économique de projets d'innovation et de collaborations industrielles. - Proposer et mettre en œuvre des actions répondant aux besoins technico-économiques des adhérents. - Contribuer au développement du réseau des adhérents et au rayonnement du cluster. - Garantir le respect du budget et consolider les ressources de l'association. Profil recherché : - Expérience en gestion de projets et en animation de réseau. - Connaissances approfondies du secteur de l'énergie et des enjeux de la transition énergétique. - Capacités en communication et en développement de partenariats. - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative. Poste : - Statut : cadre du secteur privé - convention collective UIMM - CDI temps plein, forfait 218 jours - Possibilité de télétravail - Rémunération : entre 45 et 60K€ brut annuel + intéressement aux résultats jusqu'à 15% de[...]

photo Educateur canin / Educatrice canine

Educateur canin / Educatrice canine

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CDD - 1 an - 1 ETP Lieu : Orléans - Région Centre-Val de Loire Prise de poste : dès que possible Présentation de l'association et de l'École de Chiens Guides En 2025, l'association a ouvert la première École régionale de Chiens Guides en Centre-Val de Loire, avec l'ambition de proposer une école de proximité, ancrée sur le territoire, fondée sur des pratiques professionnelles exigeantes, bienveillantes et respectueuses des chiens, des familles d'accueil et des futurs bénéficiaires. Après une première phase de structuration et avec l'arrivée progressive des premiers chiens, l'École de Chiens Guides entre dans une phase de montée en charge. Afin de renforcer l'équipe et de sécuriser le développement du dispositif, l'association recrute un-e éducateur / éducatrice canin dédié-e à la pré-éducation des chiens guides et à l'animation du réseau des familles d'accueil. Positionnement du poste L'éducateur / éducatrice canin intervient exclusivement sur la phase de pré-éducation des chiens et sur l'accompagnement des familles d'accueil. Il / elle exerce ses missions sous la supervision de l'éducateur référent chiens guides et en lien étroit avec l'équipe de l'École de Chiens Guides. Ce[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions principales : Objectifs : Coordination globale de la Fédération Départementale Sarthe. Maintenir et développer les partenariats et participer à la recherche de financements. Développer et accompagner les initiatives portées par Familles Rurales en Sarthe. Accompagner les associations Familles Rurales de la Sarthe dans leurs projets. Missions : Suivi et gestion administrative et financière de la structure en lien avec les administrateurs et la comptable basée sur la Fédération Régionale des Pays de la Loire. Coordination des activités fédérales et gestion d'une équipe de 2 salariés permanents : 1 Chargée de mission Vie associative et 1 Chargé de mission BAFA et Vie associative. Assistance et conseil aux administrateurs de la Fédération Départementale : Animation des réunions internes de la fédération (Conseil d'administration, comités RH et finance, comité vie associative, comité projet). Le.a Délégué.e Départementale apporte une réellement dynamique dans la mise en place des intenses. Analyse et réalisation d'études financières et techniques lors de choix d'investissement. Maintien et renforcement des relations internes et externes. Réalisation de dossier[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Barentin, 76, Seine-Maritime, Normandie

A propos Education et Formation est une association pilote dans le cadre du développement de la formation de base, de la lutte contre l'illettrisme et l'exclusion depuis 1972. Structure régionale expérimentée et innovante dans la formation professionnelle et l'insertion des publics de niveau 1 à 3, l'association est engagée dans le développement local, économique, social et culturel. Description L'association Education et Formation recrute en CDD usage, pour une durée de 6 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur le site de BARENTIN dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées Mission Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Lieu de travail : Barentin - Déplacements sur l'agglomération rouennaise. Interventions en orientation professionnelle, construction de projet, TRE, développement personnel pour des publics adultes demandeurs d'emploi. Objectifs : Diagnostiquer les besoins, les projets, les compétences, accompagner à l'élaboration d'un parcours d'insertion vers l'emploi, valider le projet professionnel permettant d'envisager une sortie positive (emploi ou formation[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

Agro-Sphères est l'association régionale des entreprises agroalimentaires des Hauts-de-France. Elle a pour objectif de développer la filière agro-alimentaire et l'emploi. Agro-Sphères constitue un réseau de plus de 380 adhérents et œuvre sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-France. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Agro-Sphères recrute un(e) gestionnaire administratif et comptable. Détail des principales missions : - Assurer le secrétariat de l'association o Organisation des réunions des organes décisionnels de l'association (bureau, CA, AG) : envoi des invitations, gestion des participations, relances, préparation des présentations, rédaction des comptes rendus o Gestion courante : envoi et classement des courriers, accueil physique et téléphonique, gestion et commandes de fournitures o Gestion des inscriptions aux manifestations organisées par Agro-Sphères o Autres tâches administratives diverses. - Suivi des adhésions et des bases de données : o Gestion des adhésions : enregistrement Eudonet, suivis/relances o Extraction des indicateurs o Mise à jour et nettoyage des bases de données - Facturation, Comptabilité : o Devis/Facturation via[...]

photo Chargé / Chargée de communication scientifique

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi

Saint-Brisson, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

« Transmettre pour préserver » Bourgogne-Franche-Comté Nature est une association fédératrice composée d'un réseau de 33 membres. L'association a pour but de publier et de diffuser à un large public les données scientifiques régionales relatives aux sciences de la vie, de la terre et à la biodiversité. Pour réaliser la nécessaire transmission des savoirs dans ces domaines, elle assure notamment la gestion de l'ensemble des activités placées sous le sigle « Bourgogne-Franche-Comté Nature » : la revue scientifique BFC NATURE, l'outil pédagogique NATURE junior, les Rencontres BFC NATURE, le site internet www.bfcnature.fr, les rubriques « Questions de Nature » publiées dans la presse quotidienne régionale chaque semaine. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Sous l'autorité du directeur, la mission principale du chargé(e) de médiation et communication scientifique (H/F) est la valorisation et la promotion des outils Bourgogne-Franche-Comté Nature avec comme activités principales : - Création de supports et d'outils de communication : infolettre, brochures publicitaires, mockups, sondages, support de communication autour des rencontres. - Appui au secrétariat de rédaction[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute pour une mise à disposition sur le dispositif Un Chez Soi D'abord de Corse (UCSD), un chargé de gestion locative adaptée (h/f). Service : Un chez soi d'abord Corse (UCSD Corse) pour le bureau d'Ajaccio Le chargé de gestion locative adapté fera partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire d'Ajaccio composée essentiellement de personnel médico-social (éducateurs, infirmiers, médecins). Mission : sous la responsabilité de la Directrice du UCSD Corse, vous - Assurez la captation de logements dans le parc locatif privé pour développer, gérer et maintenir le parc en intermédiation locative - Assurez une gestion de proximité en portant une attention à la situation des locataires suivis par le dispositif UCSD - Facilitez l'accès et le maintien dans le logement des personnes tout en représentant l'intérêt des propriétaires, des locataires et de l'association Activités principales : Assure la captation de logement au regard des besoins des locataires - Prospection immobilière pour aller vers les propriétaires[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

SESSAD Corse - AJACCIO En 2025, L'Association IRSAM a initié une démarche de développement d'activités médico-sociales en Corse, visant à contribuer au renforcement de l'offre de services soutenue par l'Agence Régionale de Santé de Corse portant sur : - L'ouverture d'un Centre de Ressources Handicaps Sensoriels couvrant l'ensemble du territoire corse ; - La création d'un Service d'Enseignement et d'Éducation Spécialisée à Domicile (SESSAD) destiné à des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou visuels, implanté en Corse-du-Sud. Sous l'autorité de la Direction, le Responsable opérationnel est garant de la mise en œuvre, du pilotage et de la pérennisation de cette implantation. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché(e) à la Directrice Régionale Grand Ouest, vous encadrez une équipe de travailleurs sociaux de l'ALFI et réalisez un accompagnement social auprès des résidents ALFI et/ou auprès de ménages (selon dispositifs). Vous participez à la recherche de l'équilibre social des résidences sociales et Pensions de Famille. Vous représentez l'association auprès des partenaires et instances extérieures. Vos principales missions seront les suivantes : Coordination de l'équipe - Assurer le management des équipes, le recrutement et la gestion des plannings (garant de la continuité de service) - Mettre en place le plan d'intégration des nouveaux collaborateurs et soutenir leur formation, - Fédérer, animer et superviser les équipes de professionnels - Conduite de réunions de service - Participer et contribuer à la réalisation des projets portés par les professionnels du service - Contribuer aux appels à projets et aux bilans d'activités du service. - Assurer le suivi des engagements de service (démarche qualité interne à l'association) - Être force de proposition pour développer la qualité de l'accompagnement social. - Veille et mise en place d'actions adaptées sur les situations[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'URNACS rassemble les fédérations départementales des Centres sociaux de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Gironde, Vienne, Périgord et Pyrénées Atlantiques. Elle anime des dispositifs de formation et des chantiers à périmètre régional. Plus d'information : https://urnacs.centres-sociaux.fr/ 1. Mandat L'Assistant.e de gestion Administrative et de formation tient son mandat du Coordinateur.trice régional.e de l'association Il/elle assiste la Coordination Régionale dans l'exécution de ses tâches et dans l'administration de l'Union. Il/elle assure ses responsabilités dans le respect du projet associatif, des normes et procédures en vigueur. 2. Missions Missions principales / Organisme de Formation : - Assure l'organisation logistique des sessions de formation (lieu d'accueil, repas du midi, informations stagiaires et formateurs.) ; - Veille à la transmission de l'informations à l'ensemble des parties (conventions stagiaires, contrats formateur, convocations, certificats de réalisation.) - Contribue à l'élaboration des programmes et du catalogue de formation ; - Met en œuvre les procédures qualité définies pour la formation et par le référentiel Qualiopi ; - Centralise[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du déploiement des 8 places de MAS Hors les murs TSA, Le Gapas recrute un(e) assistant(e) de service social (H/F) pour la MAS La Gerlotte, particulièrement sur le dispositif Hors les murs TSA, située à Marcq-en-Barœul (59), poste en CDI - 0.15 ETP Date souhaitée de prise de fonctions : Avril 2026 Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1100 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de la MAS La Gerlotte La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée, est un établissement d'accueil et d'hébergement proposant une réponse adaptée à des adultes polyhandicapés en référence à l'agrément de juillet 2008. Elle a été agréée pour 68 places par l'Agence Régionale[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS recrute pour la MAS La gerlotte Hors les murs, 1 accompagnant(e) médico-social (H/F) située à Marcq-en-Barœul (59), poste en CDI à temps complet. Date souhaitée de prise de fonctions : 02/03/2026 L'accompagnant(e) médico-social(e) peut être un(e) aide-soignant(e) ou un(e) aide médico-psychologique ou un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1100 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de la MAS La Gerlotte La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée, est un établissement d'accueil et d'hébergement proposant une réponse adaptée à des adultes polyhandicapés en référence à l'agrément de juillet 2008. Elle a[...]

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Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Régionale Réunion Mayotte, vous serez affecté à notre antenne de Saint Denis (974). Vos Missions : Réaliser un accueil téléphonique de qualité : - Accueillir - Effectuer l'accueil téléphonique[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Recherche

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Positionnement du poste: la SEA de la Haute-Savoie assiste les acteurs de l'espace pastoral par l'appui aux maitres d'ouvrage pour les travaux d'amélioration pastorale, la création et la gestion d'Associations Foncières Pastorales, l'accompagnement des éleveurs et de leurs groupements. Elle réalise des études territoriales et des plans de gestion, supports de la contractualisation environnementale des exploitants agricoles. Elle s'implique dans la sensibilisation des usagers de l'espace pastoral pour faciliter la conciliation des usages. Le.la chargé.e de mission sera intégré.e au service sensibilisation - valorisation. Dans une association à taille humaine (11 salariés), il.elle travaillera en autonomie et en collaboration sur une partie des missions avec l'ensemble de l'équipe. Le poste se répartit entre les missions suivantes : Coordination et mise en oeuvre de projets de valorisation et sensibilisation portés par la structure : -Sensibilisation des publics au travers de supports pédagogiques et de communication existants ou à créer -Organisation et animation de formations et journées de sensibilisation à destination de différents publics (grand public, professionnels[...]

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Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Mobilités et Infrastructures - Unité Territoriale 39, 1 Chargée/Chargé d'exploitation du réseau routier (F/H) en contrat CDD 3 mois, potentiellement renouvelable. Les UT interviennent à l'échelle locale pour adapter l'offre de transport aux besoins des territoires, dans le cadre de la politique régionale de mobilité et des contrats passés avec les transporteurs (renouvelés tous les 5 à 7 ans). Elles organisent, à l'échelle départementale, le transport scolaire ainsi que les lignes régulières commerciales destinées aux usagers non scolaires (trajets domicile-travail, déplacements occasionnels), en complément des autres offres de transport en commun, notamment le réseau ferroviaire. Votre objectif : assurer l'adaptation, le suivi, la mise à jour et la bonne exécution du réseau de transport scolaire MOBIGO sur un territoire défini DESCRIPTIF DU POSTE - Exploitation et adaptation du réseau MOBIGO sur le territoire : suivi, gestion et évolution du réseau en lien avec les gestionnaires de voirie, les élu-e-s et les établissements scolaires. - Pilotage des études d'adaptation du réseau et instruction des demandes[...]

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Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le développement et la diversification des ressources propres de l'Opéra national du Rhin revêt une importance stratégique pour l'équilibre de son modèle économique dans un contexte de forte tension sur les financements publics. Le/la directeur.rice du mécénat et du développement définit, décline et met en œuvre à l'échelle régionale, nationale et internationale une stratégie et des plans d'action opérationnels de développement et de diversification des ressources propres de l'établissement (mécénat, sponsoring, dons, locations d'espaces, concessions, valorisation de marque.), en cohérence avec le projet artistique et culturel. Il/elle encadre la responsable des partenariats plus particulièrement en charge des activités événementielles, des partenariats et des relations aux amis. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Sous l'autorité du directeur général adjoint, et membre du comité de direction, ses principales missions sont les suivantes : - Définition de la stratégie de développement des ressources - Détermine les stratégies de développement appropriées aux différents types de ressources potentielles : mécénat, dons de particuliers, concessions, locations d'espaces,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un/e Responsable pour l'accueil collectif de mineurs de la MJC d'Odos pour les vacances d'été, du 7 août au 24 août 2026, (+ 3 jours de préparation), qui aura pour mission la direction de l'espace enfance (3-11 ans). Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le Responsable aura pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Enfance, en lien avec les partenaires et l'équipe. Activités principales et responsabilités: - Impulser la cohésion de l'équipe, la mise en oeuvre du projet pédagogique - Etre garant de la cohérence éducative, de la gestion financière et administrative (suivi budget, déclaration d'accueil..) - Soutenir l'encadrement et l'animation de l'Action Enfance (coordination d'une équipe de 4 à 6 animateurs) et de l'espace Jeunesse - Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et étayer le rôle des animateurs - Favoriser un climat serein et d'échanges avec les différents acteurs de la MJC (enfants, parents, animateurs, intervenants, bénévoles et partenaires, ...), - Connaître et appliquer la réglementation concernant les accueils de mineurs, - Maîtriser[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un/e Responsable pour l'accueil collectif de mineurs de la MJC d'Odos pour les vacances de printemps, du 20 au 30 avril 2026, qui aura pour mission la direction de l'espace jeunesse (12-17 ans). Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le Responsable aura pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Jeunesse, en lien avec les partenaires et l'équipe. Activités principales et responsabilités: - Impulser la cohésion de l'équipe, la mise en oeuvre du projet pédagogique - Etre garant de la cohérence éducative, de la gestion financière et administrative (suivi budget, déclaration d'accueil..) - Participer et Soutenir l'encadrement et l'animation de l'Action Jeunesse - Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et étayer le rôle des animateurs - Favoriser un climat serein et d'échanges avec les différents acteurs de la MJC (enfants, parents, animateurs, intervenants, bénévoles et partenaires, ...), - Connaître et appliquer la réglementation concernant les accueils de mineurs, - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que celles d'urgence et de secours, -[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. A travers ses établissements et services situés en régions PACA, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année. La Direction Territoriale Alpes-Maritimes littoral, recherche son(sa) futur(e) animateur pour le GEM de Grasse (06). LE SERVICE : Le Groupe d'Entraide Mutuelle est un dispositif d'insertion dans la cité, de lutte contre l'isolement et de prévention de l'exclusion sociale. Le GEM valorise le soutien mutuel et facilite le lien social, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. Les adhérents du GEM participent à son organisation ainsi qu'à la mise en œuvre des projets et des activités (temps d'échange et de partage). AVANTAGES : Congés trimestriels, prime d'assiduité, usages qui améliorent l'articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d'achat, Accès à un plan de formation interne ambitieux, Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE. LES MISSIONS : Vous avez pour missions principales de développer et coordonner les projets d'activité à visée d'insertion[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Conformément à l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, ce recrutement est ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap, sans condition de diplôme. Rejoindre Chartres, c'est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir, qui compte environ 120 agents, contribue à la mise en œuvre des politiques publiques portant notamment sur l'habitat, l'urbanisme, l'eau, les risques naturels, les mobilités, l'économie agricole ou encore l'éducation et la sécurité routière. Le Bureau Habitat Public et Rénovation Urbaine (BHPRU) est rattaché au Service Aménagement et Habitat de la DDT. Ce bureau de 9 agents est divisé en 2 équipes : la rénovation urbaine et le logement social de droit commun. Vous intégrerez cette dernière composée de 5 instructeurs et fonctionnant[...]

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Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Social - Services à la personne

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Régionale de Parents d'Enfants Inadaptés (A.R.P.E.I.), accompagnant des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique recrute pour son Service Communication et Qualité un-e Référent-e Qualité en Contrat à Durée Indéterminée, 35 heures hebdomadaires soit 1 ETP. Le/La Référent.e Qualité contribue à la structuration et à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein des établissements de l'A.R.P.E.I., notamment à travers l'outil AGEVAL. Il/Elle s'assure de la bonne diffusion des informations relatives à son périmètre d'action et assure une veille réglementaire et un appui méthodologique auprès des Directions et des équipes pluridisciplinaires. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale, vos principales missions seront les suivantes: -Aider à la mise en œuvre du système de Management de la Qualité : co-animer la politique Qualité et se positionner en soutien des Directions d'établissement pour la mise à jour des plans d'action, l'établissement des bilans qualité, l'harmonisation des pratiques entre les établissements ; -Structurer la base documentaire des établissements et la faire vivre : auditer l'état général des systèmes documentaires[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Boos, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute UN.E ANIMATEUR(-TRICE) QUALITÉ (H/F) à Boos (76) Poste en CDD à temps partiel (0.80 ETP) pour une durée d'1 an Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Qualité Régional, vous apportez votre appui technique à la mise en œuvre de la démarche qualité et de prévention des risques au sein des établissements médico-sociaux de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Vous garantissez l'application opérationnelle de la politique qualité régionale et nationale sur votre territoire d'intervention. Vos activités : Pilotage du système qualité : Vous structurez et supervisez la mise en œuvre du programme d'amélioration de la qualité sur les départements 27 et 76. Vous réalisez les audits internes et préconisez des actions correctives. Vous préparez et suivez les évaluations des dispositifs selon le référentiel[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Régionale de Parents d'Enfants Inadaptés (A.R.P.E.I.), accompagnant des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, recrute un éducateur spécialisé (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps de travail : environ 35 heures par semaine, poste en internat - Rémunération : 2 152 € brut mensuel - Lieux d'intervention : Gagny, Montfermeil, Villemomble Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis - Une première expérience dans le secteur médico-social est appréciée - Sens du travail en équipe, capacités relationnelles et engagement professionnel

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre des valeurs et des missions dévolues au secteur hébergement dans le projet Associatif et la démarche qualité-RSO régionale, l'assistante d'accueil chargée de la gestion locative a pour missions de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'association et la gestion des rendez-vous liés à l'activité logement - Assurer l'accueil et les départs des résidents sur Cholet - Assurer la gestion locative administrative et financière sur l'ensemble de résidences - Assurer la gestion des adhérents de la restauration - Informer l'équipe socio-éducative sur la situation des jeunes repérée dans le cadre de sa fonction.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La fédération Familles Rurales recherche deux chargés de territoire Mobilité/Vie associative Sur le département, Familles Rurales comptabilise 27 associations locales affiliées soit près de 3 200 familles adhérentes. La fédération est composée de 9 salariés et d'un conseil d'administration qui accompagnent au quotidien ses bénévoles et salariés locaux dans l'animation et de développement des territoires ruraux. Description des missions Sous la responsabilité de la directrice et conformément aux orientations fixées par le conseil d'administration de la fédération, les deux chargés de territoire « mobilité/vie associative », intervenant chacun sur un secteur géographique distinct de la Manche, auront pour missions : Animer et coordonner départementale des services Solidarité Transport en lien avec la MSA Côtes Normandes et la coordination Solidarité Transport du Calvados (22heures/semaine annualisées) - Création de services Solidarité Transport, en lien avec la MSA Côtes Normandes en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Animation du réseau de chauffeurs bénévoles o Organiser et animer les réunions semestrielles pour les 36 services o Apporter un soutien et répondre[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Les missions Suivi de projet, stratégie et développement : - Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle - Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : - Coordonner l'équipe - Gérer les ressources humaines salariées / volontaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : - Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés - Mettre en œuvre de la communication externe - Vie associative régionale et nationale

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Chamborigaud, 30, Gard, Occitanie

Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026 Infirmier(ère) diplômé(e) d'État - CDI Temps plein Association ARTÈS Les Olivettes - Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Poste basé à Chamborigaud (Gard, Cévennes) ________________________________________ Vos missions L'Infirmier(ère) coordinateur(trice)organise l'activité du service Infirmerie, anime l'équipe et coordonne les moyens du service de soins de la M.A.S. Il/elle veille à la réalisation des prestations, en adéquation avec les orientations du projet d'établissement et conformément aux cadres administratifs, législatifs et juridiques. L'Infirmier(ère) coordinateur(trice)est l'interlocuteur(trice) des résidents, des familles, de l'équipe de direction, des équipes soignantes, des équipes éducatives et des partenaires. En étroite collaboration avec le médecin coordinateur, il/elle coordonne le parcours de soins du résident avec les différents professionnels intervenant dans la prise en soins. Il/elle inscrit son activité au service de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le cadre des projets de la structure et en lien avec le projet régional de santé déterminé par l'Agence Régionale de Santé. ________________________________________ [...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Info Jeunes Centre-Val de Loire est une association loi 1901 implantée à Orléans depuis plus de 30 ans. Elle a ouvert un tiers-lieu sur Chartres en 2025, renforçant ainsi ses activités déjà existantes, sur le département de l'Eure-et-Loir. Elle fait partie du réseau national et européen de l'Information Jeunesse. Ses missions sont : L'accueil et l'information du public La production et la diffusion de documentation régionale L'animation, la coordination et le développement du réseau régional des structures La formation des professionnels du réseau C'EST QUOI UNE CJS ? C'est une Coopérative Jeunesse de Services (CJS), un projet d'initiation à l'entrepreneuriat coopératif qui permet à des jeunes, généralement âgés de 16 à 18 ans, de créer et gérer leur propre entreprise collective le temps d'un été. Encadrés par des animateurs et soutenus par des partenaires locaux, ils proposent divers services à la communauté (jardinage, nettoyage, aide administrative, etc.) tout en apprenant à gérer une entreprise démocratique, à fixer des prix et à travailler en équipe. Vous serez en binôme et aurez un profil complémentaire : l'un.e au profil "économiecoopérative" et[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Info Jeunes Centre-Val de Loire est une association loi 1901 implantée à Orléans depuis plus de 30 ans. Elle a ouvert un tiers-lieu sur Chartres en 2025, renforçant ainsi ses activités déjà existantes, sur le département de l'Eure-et-Loir. Elle fait partie du réseau national et européen de l'Information Jeunesse. Ses missions sont : L'accueil et l'information du public La production et la diffusion de documentation régionale L'animation, la coordination et le développement du réseau régional des structures La formation des professionnels du réseau L'informateur jeunesse contribue, par ses missions, au déploiement d'une offre de services d'information généraliste et d'éducation à l'information, axées sur les thématiques de l'Information Jeunesse, sur Chartres Métropole. Il accueille, informe, oriente, accompagne le public. Il tisse des partenariats et propose des actions et animations collectives en lien avec les problématiques des jeunes et les thématiques de l'Information Jeunesse, dont l'engagement, l'Europe et l'international. Missions : ACCUEIL ET ANIMATION - Accueillir et informer le public jeune - Accompagner les jeunes, les familles et les professionnels[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Info Jeunes Centre-Val de Loire est une association loi 1901 implantée à Orléans depuis plus de 30 ans. Elle fait partie du réseau national et européen de l'Information Jeunesse. Ses missions sont : L'accueil et l'information du public La production et la diffusion de documentation régionale L'animation, la coordination et le développement du réseau régional des structures La formation des professionnels du réseau C'EST QUOI UNE CJS ? C'est une Coopérative Jeunesse de Services (CJS), un projet d'initiation à l'entrepreneuriat coopératif qui permet à des jeunes, généralement âgés de 16 à 18 ans, de créer et gérer leur propre entreprise collective le temps d'un été. Encadrés par des animateurs et soutenus par des partenaires locaux, ils proposent divers services à la communauté (jardinage, nettoyage, aide administrative, etc.) tout en apprenant à gérer une entreprise démocratique, à fixer des prix et à travailler en équipe. Vous serez en binôme et aurez un profil complémentaire : l'un.e au profil "économiecoopérative" et l'autre au profil "jeunesse-éducation populaire". Missions : - Informer, recruter et sélectionner l'équipe de jeunes coopérant(e)s -[...]

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du mandat qui lui est confié par le Bureau de l'association, le/la Directeur/trice assure les tâches suivantes : Stratégie : -Assure une veille stratégique, sociale, économique et législative, à l'échelle locale, régionale, nationale et internationale. Traduit ces veilles en stratégie partenariale. Conduit des réunions et des entretiens stratégiques. -Collecte et vérifie les informations concernant l'activité, Rédige des notes de synthèse, Actualise les outils de suivi, Conçoit ou participe à l'élaboration d'outils de repérage, d'analyse et de suivi de l'évolution des parcours, accessibles au public visé (jeunes, employeurs, partenaires .). -Propose des orientations : Produit des notes d'orientations prospectives, Traduit les notes prospectives en propositions d'actions, Prend en compte les contraintes de temps et budgétaires. Partenariats : - Représente la structure dans le cadre stratégique et dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires. Entretien, coordonne et anime un réseau de partenaires dans le cadre des orientations stratégiques de la structure. -Construit, développe un réseau de partenaires : Constitue et anime un réseau[...]

Ressources supplémentaires